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乡村振兴工作开展以来，驿城区坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，紧扣“一条主线”，突出“四个重点”，聚焦聚力“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，推动“产业、人才、文化、生态、组织”五个振兴，在这片希望的田野上，一幅幅产业兴、农民富、乡村美的美丽画卷正在徐徐铺展。

让产业“旺”起来 春日干劲红似火

驿城区持续加快以优质粮食为主的种植业、以奶山羊为主的养殖业、以大棚蔬菜为主的设施农业等驿城特色的产业提档升级，利用好金融扶贫，这一惠民政策，精准扶贫企业贷款，我区累计发放28笔，合计1.09亿元，带动989户脱贫户和监测对象。推进一二三产业融合发展，加快构建以“粮果畜菜”等优势主导产业引领，加强县域特色产业为补充的现代乡村产业体系建设。进一步促进了乡村产业发展和融合，驿城产业多点开花，如火如荼，为产业振兴奠定了基础。

让人才“聚”起来 引来新燕啄春泥

驿城区深入实施“人才回流计划”，采取“走出去、请进来”相结合的教育培训方式，积极选派乡村干部、致富带头人、种植养殖大户等开展外出学习、集中培训516余人，让农村乡土人才走出去“充电蓄能”，通过“请进来”的方式，邀请相关领域专家到基层一线授课，通过课堂与田间地头结合、培训内容与群众需求结合的模式，举办形式多样的实用技能培训，培育一批能够带动特色产业发展的“技能型”乡土人才，为本土发展添砖加瓦。让选调生、第一书记、驻村干部等优秀年轻干部下沉一线，在工作中充分发挥自身才能，将所学转化为所用，为基层工作增添新的活力和动力。健全完善扶持政策体系，让愿意留在乡村、建设家乡的人，愿意投身农业、回报乡村的人都能在乡村有事业可干、有才华可展，让“南归燕”“千里马”在乡村振兴发展中竞相飞腾。

让乡风“和”起来 后稷春景时时新

驿城区不断弘扬文明乡风“新气象”，对全区部分乡镇主道路公共墙体街道进行修缮美化，打造“一墙一街一文化、一墙一街一特色、一墙一街一风景”，将艺术融入农村生活，形成传统风格与时代特征相融合的乡村居民新风格。充分发挥村民议事会、红白理事会等群众自治组织的作用，建立村规民约，推进移风易俗，倡导文明新风，抵制天价彩礼，革除陈规陋习。广泛开展“文明家庭”“好邻居”“好媳妇好公婆”等各类模范评选表彰活动，弘扬孝老爱幼、团结和睦、勤俭持家传统美德，以道德引领，推动乡村文明。全面打造本土品牌“新活力”，在全区开展文化惠民活动300余场次，举办油菜花节、金秋旅游节、金秋音乐节、中国农民丰收节等系列节日活动10余场，接待省内外游客120多万人次，使其全方位感受乡村文化魅力，用文化提升乡村旅游，用旅游传播打造本土乡村文化，促进文化和旅游的融合发展，打响旅游文化名城品牌，提升本土文化“软实力”，让乡风和美的春景，时时充盈在人们的心间。

让乡村“美”起来 驿城无处不飞花

驿城区严格按照人居环境整治要求，积极推进农村生活污水工作，在全区实现城乡环卫一体化全覆盖。推进“厕所革命”，以标准化理念对农村旱厕进行改造提升。对全区农村的通村道路、村庄保洁和生活垃圾收运处置体系进一步扩大和监督，村生活垃圾有效治理覆盖率达到100%，及时清扫运送率达到100%。对区所有畜禽规模养殖场进行“一场一策”全面排查和严格治理，全区大型规模化养殖场粪污处理设施设备配套率达到100%。全区规模化养殖场已全部建成粪污处理配套设施。持续推进绿色生态持续发展，别具特色的美丽宜居示范村、干净整洁村处处花团锦簇，春意盎然。

让组织“强”起来 春光旖旎倚党风

驿城区印发《驿城区驻村第一书记和工作队管理考核办法》，通过量化考核、双向激励、末尾淘汰等制度，深入推进驻村第一书记和工作队扎根基层履职尽责。坚持用好“1+9+21”工作责任体系，压紧压实区、乡、村三级干部和帮扶街道、区直单位责任，59个区直单位、4700余名机关工作人员参与到结对帮扶工作中；选派第一书记63名、驻村帮扶干部173名，成立37支驻村工作队，实现派驻帮扶全覆盖；132个行政村（社区）均成立村级巩固拓展脱贫攻坚成果责任组，配备了村级扶贫专干，形成强大的帮扶合力。健全建强季岑组织，使农村党员充分发挥党员先锋模范作用，在党建引领的春风里，不断建强了乡村振兴的“主心骨”作用。